документы

Сравнительное описание способов ликвидации

1. Полная ликвидация

Ликвидация юридического лица - это форма прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Проведение этой процедуры возможно в двух случаях: по решению участников (акционеров) или органа, уполномоченного на то учредительными документами, либо по решению суда. Участники (акционеры) назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. Свидетельство о ликвидации юридического лица выдается налоговой инспекцией. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование, только после внесения записи об этом в ЕГРЮЛ.

Недостатки – длительный способ ликвидации (от 6 месяцев), обязательная выездная налоговая проверка, сверка с внебюджетными фондами
Преимущества - исключение компании из ЕГРЮЛ.

2. Ликвидация предприятия в форме присоединения

В данном случае предприятие исключается из государственного реестра. Предприятие получает свидетельство о прекращении деятельности предприятия в связи с реорганизацией путем присоединения. При реорганизации все права и обязательства предприятия переходят другому, вновь образовавшемуся юридическому лицу.

Недостатки – невозможно прекращение деятельности в случае возбуждения уголовного дела.

Преимущества - ликвидация с долгами, исключение компании из ЕГРЮЛ.

3. Ликвидация предприятия в форме слияния

В этом случае ликвидируемая фирма прекращает свое существование с момента регистрация предприятия, созданного в результате слияния, а Вы получаете на руки свидетельство о ликвидации Вашей фирмы в связи с реорганизацией в форме слияния. При этом все Ваши долги переходят в порядке правопреемства созданному юридическому лицу.

Недостатки – невозможно прекращение деятельности в случае возбуждения уголовного дела.

Преимущества - ликвидация с долгами, исключение компании из ЕГРЮЛ.

4. Смена участников, директора, юридического адреса

Проводится путем регистрации изменений в ИФНС. Права и обязанности участников предприятия переходят к новым участникам, назначается новый директор. Суть такого перехода заключается в том, что по законодательству РФ ответственность за деятельность организации несет директор и бухгалтер (в финансовом плане), а в специально предусмотренных случаях и участник. После осуществления сделки купли-продажи вся ответственность переходит на наших участников и руководящих сотрудников. Само предприятие существует, как и прежде, но Вы не имеете никакого отношения к его деятельности.
Смена учредителей обычно применяется в случае, когда предприятие не имеет задолженности по платежам в бюджет, не ведет деятельности (либо прекратило ее).

Недостатки – не освобождает от ответственности «старого» (прежнего) директора.

Преимущества - самый быстрый и недорогой способ в случае отсутствия нарушений в прошлой деятельности предприятия.