информация

Ликвидация (реорганизация)

Руководствуясь статьей 61 Гражданского Кодекса РФ (ГК РФ) ликвидация субъекта предпринимательской деятельности означает его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, то есть без права третьих лиц предъявлять кому-либо требования. Ликвидация юридического лица – предусмотренная законом процедура прекращения его деятельности, влекущая исключение из ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).
Термин «альтернативная ликвидация» не фигурирует в законодательстве РФ, он появился в силу необходимости обозначить другие способы прекращения деятельности (или правоотношений) субъекта предпринимательской деятельности.
Мы предлагаем совершенно законные способы альтернативной ликвидации, юридически грамотное применение которых гарантирует требуемый результат – Ваша организация прекращает свое существование и исключается из ЕГРЮЛ. Прежние участники – учредители, акционеры и генеральный директор не несут ответственности за ее деятельность.
Выбрать ту или иную форму ликвидации Вам помогут консультации специалистов нашей компании по телефону, e-mail или ICQ. Наши юристы грамотно и быстро подберут оптимальную форму ликвидации ООО (или другого юридического лица) и подготовят все необходимые для этого документы. Ликвидация ООО или любых других предприятий – работа для квалифицированного и опытного юриста.
На сегодняшний день одним из самых надежных и при этом быстрых способов ликвидации ООО или предприятия (ОАО, ЗАО) является прекращение его деятельности при помощи реорганизации путем слияния или присоединения.

Реорганизация (слияние или присоединение) юридического лица (ООО, ЗАО, ОАО) в соответствии со статьями 57, 58 ГК РФ осуществляется по решению его участников.

Юридическое лицо признается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. В случае реорганизации юридического лица присоединением к нему другого юридического лица первое считается реорганизованным с момента внесения записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица в ЕГРЮЛ. При присоединении одного юридического лица к другому, последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
При слиянии нескольких юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом, т.е. их правопреемником считается возникшее в итоге слияния юридическое лицо.

В соответствии со статьей 50 Налогового Кодекса РФ обязанность по уплате налогов реорганизованного юридического лица ложится на его правопреемника (правопреемников). Исполнение данной обязанности возлагается независимо от известности или неизвестности правопреемнику (правопреемникам) фактов и (или) обстоятельств неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом указанных обязанностей до завершения реорганизации. Обязанность по уплате наложенных на юридическое лицо штрафов за совершение налоговых правонарушений до завершения его реорганизации также возлагается на правопреемника (правопреемников) реорганизованного юридического лица.

При ликвидации ООО или предприятия (ЗАО, ОАО) требуются следующие документы:

• Свидетельство о присвоении ОГРН.
  
• Свидетельство о постановке на учет ИНН или КПП.
  
• Протокол или решение о создании.
  
• Учредительные документы.
  
• Решение или протокол о назначении руководителя.
  
• Решения или протоколы, новые уставы, тексты всех изменений и свидетельства о регистрации любых внесенных изменений (если таковые имели место).
  
• Паспортные данные руководителя и участников – физических лиц или регистрационные сведения об участниках – юридических лицах
  
• Справка из пенсионного фонда о работающих застрахованных лицах
  

• Свидетельство о прекращении деятельности предприятия (ЗАО, ОАО, ООО)
  
• Выписка из ЕГРЮЛ
  
• Договор о слиянии или присоединении
  
• Решение или протокол о реорганизации
  
• Передаточный акт